ก่อนอื่นก็ต้องออกตัวก่อนเลยว่า เมื่อสองปีที่แล้ว
ผมจะ รับการชวนจากรุ่นพี่คนหนึ่ง ให้ไปช่วยงาน ใน กลุ่ม ๆ หนึ่ง
 
เนื่องจากผมชอบทำกิจกรรม อยู่แล้ว ผมก็ เข้าไปช่วยโดยที่ไม่ได้คิดอะไรมาก
บวกกับ ช่วงนั้น ผมไม่ได้ทำงานอะไรแค่เรียนปกติ ไม่ได้ อยู่กับ ฝ่ายกิจกรรม ของสถาบัน
 
เกริ่นแค่นี้พอแล้วกันนะครับ
 
ก็ช่วยงานไปเรื่อย ๆ
มันก็เริ่มรู้สึกผูกพัน กับ กลุ่ม ๆ นี้
แต่ผมก็ ไม่สามารถคิดว่าตัวเอง เป็นคนในกลุ่มนีได้หรอกครับ
ถึงแม้ว่าทุก ๆ คน จะบอกผมว่า ผมเป็นคนในนั้นแล้ว.
ทุกคนยอมรับผม เป็นคนในกลุ่มนั้นแล้ว
 
สาเหตุที่ผมไม่สามารถ รับตัวเองเป็นคนในนั้นได้
เพราะผมไม่ชอบการทำงาน โดยการอ้างอิงตำแหน่ง
หรือใช้ตำแหน่งการทำงานเป็นหลักนั่นเองครับ
 
ถ้า แบ่งการทำงานเป็นทีม มีตำแหน่ง และงาน ดำเนินไปเป็นทีม ผมจะ ไม่พูดหรือจะไม่รู้สึกอะไรเลยครับ
กลับชอบซะด้วยซ้ำ
 
แต่นี่ มีตำแหน่ง ก็ทำอะไรไม่ได้ เพราะคนที่ตำแหน่งสูงสุด ไม่ทำงาน
ไม่รับรู้ ทำงานไม่ได้ ติดเรียน
ง่าย ๆ ว่า โล่ห์ ล้านแปดนั่นเอง

ส่วนอีกคนหนึ่ง ผมก็ไม่ค่อยเข้าใจความคิดเค้าหรอกครับ
แต่พอเสนอสิ่งอะไรไป
ก็จะได้ยินแค่คำว่า "รู้" "เข้าใจ" "ก็คิดเหมือนกันนี่แหละ"
 
แต่ผมก็ไม่เห็นว่าจะมีอะไรเปลี่ยนแปลง
คนที่ทำงาน กลับเป็น กลุ่มที่ เรียกตัวเองว่า "ที่ปรึกษา"
คนที่ หมดวาระ กับการทำงาน ในกลุ่มที่ ในครั้งที่ผ่าน ๆ มา
และน้อง ใน วาระปัจจุบัน ที่ติดต่อ และคุยกับ พี่ ๆ แค่ สองคน
 
มันอาจจะผิดที่ผม หรือใครก็ได้ ที่ไม่ติดต่อ ไม่ค่อยคุย กับคนที่เป็นน้อง
แต่ ผมจะคุยกับใครได้ นอกจากคนที่ยอมรับผมจริง ๆ
"ผมเป็นใคร มาจากไหน ตำแหน่องอะไร อยู่ตั้งแต่รุ่นไหน ผมก็ตอบไม่ได้"
 
ผมอาจจะเป็นคนมองโลกในแง่ลบไปหน่อย จริง ๆ นั่นแหละครับ
แต่ผม ก็ไม่สามารถ สลัดมันออกไปจากหัวได้หรอกว่าผมไม่ใช่คนในนั้น
และผมก็ไม่สามารถอ่านใจใครได้ด้วย ว่าถ้าเค้ารู้ว่า ผม เป็นแค่คนภายนอก ที่มีคน คนนึง
ดึงให้เข้าไปช่วยงาน แล้วเค้าจะรู้สึกยังไง
 
อ้าว ไหงมาบ่นเรื่องตัวเอง.... เฮ้ย ๆ กลับเข้าเรื่องเดิม
 
ถึงไหนแล้วล่ะ อ่ะ สมมุติว่า คณะทำงาน วาระหนุ่งมีสองปี
มีทั้งหมด 24 คน
เลือกตั้ง เสร็จเรียบร้อย แต่งตั้งเสร็จเรียบร้อย
ค่อย ๆ หายไป ติดต่อไม่ได้ ไม่ติดต่อมา บลา ๆ บลับ ๆ
จนเหลือแค่ 2 - 3 คน และ คนที่เหลืออยู่ ก็ไม่ใช่คนที่ สามารถเซ็นจดหมายเพื่อที่จะทำงาน
หรือทำให้ งานมันดำเนินต่อเนื่องไปได้
 
โอ้ย ผมก็ไม่รู้ว่าจะพิมพ์อะไรยัง..
 
แต่ เรื่องทั้งหมด ผมเคยพูด กบัคนหลายคน และเคยพูดกับคน คนนึง
ที่เกริ่นไปในเรื่องข้างบนไปแล้ว...
 
ผมก็ไม่เข้าใจระบบราชการ หรอกนะ ว่าถ้าแต่งตั้งไปแล้ว จำเป็นมั้ย ว่าต้องทนอยู่ครบวาระ
ถ้าคนที่มีตำแหน่งหายไป
จะสามารถ ปลด แล้ว ให้อีกคนขึ้นมาแทนได้หรือไม่
 
จะสามารถ ขึ้นไปคุยกับ หัวหน้า ของกลุ่ม ๆ นี้ ให้ทราบปัญหา และหาแนวทาง
ที่ ไม่ใช่ "แถ" ให้จบไปงาน ๆนึง
 
ที่จะทำให้ กลุ่ม ๆ นี้ สามารถ ยืนหยัดได้อย่างยั่งยืน
มี คณะทำงาน และคนที่มี จิตสาธารณะ ในการทำงานจริง ๆ
 
ไม่จำเป็น ต้องมาจาก การไต่เต้า มาจาก ไหน
หรืออาจจะ มาจาก ระบบเดิม
 
อ่ะ อ้างถึงระบบ การคัดเลือกก่อน
ระบบที่ใช้อยู่ ก็จะเป็น
คัดจาก กลุ่มระดับ อำเภอ
เพื่อมาทำงานในระดับจังหวัด
 
พยายามย่อ ๆ ไม่เอ่ยชื่อเสียงเรียงนามกลุ่มใด ๆ
น่าจะเข้าใจกันนะครับ
 
แต่ ระบบนี้ มันใช้มาสองครั้งแล้ว
มันมีปัญหา เรื่องคนทำงานหายไปทุกครั้ง
รับตำแหน่ง แล้วก็เงียบหาย
ไม่รู้หายไปเพราะอะไร
ติดภารกิจส่วนตัว หรือ วันเลือกตั้งจำใจมา ไม่ต้องการจำทไงานอยู่แล้ว
 
อันนี้ผมก็ไม่สามารถทราบได้
 
ในเมื่อ ระบบมันมีปัญหา เราก็ต้องหาทางแก้ไข
ผมว่า ผมก็เคยเสนอไปอีกแล้วเหมือนกันว่า
ให้ รับคนที่ต้องการทำงานจริง ๆ หรือ คนที่เรารู้จัก ซึ่งจะเป็น พี่น้อง เพื่อน
ญาติ หรือใคร ๆ ก็ได้ ที่อยากทำงานจริง ๆ
 
บวกกับ ระบบ เก่า อีกครึ่งหนึ่ง
 
แล้วก็ ให้มาบูรณาการ ร่วมกัน
มันพอจะมีโอกาสเป็นไปได้มากกว่ามั้ย ที่ จะมี คนทำงาน มากกว่า "กึ่ง" หนึ่ง
เหมือน รัฐสภา ที่ ใช้คำว่า กึ่ง ๆ แล้วก็ ล่มสภา กันบ่อย ๆ ="=
 
พอล่ะถ้ามันทำให้ใครรู้สึกไม่ดีแทนผม
ก็ขออภัยทุกคนนะครับ
และก็ขอรบกวน exteen ไว้เท่านี้
สัญญาจากใจ ว่าจะ ใช้เวลากับตัวเอง
และคิด อะไรแป๊ก ๆ มาให้ได้รับชม :)
 
^^
 
'A'

Comment

Comment:

Tweet

หึหึหา...หรอครับ

ไม่เม้นยังดีกว่าปะ

ปัญญาอ่อนจริงๆ

#3 By เบื่อคนแบบมืง (115.87.75.94) on 2011-06-28 10:23

หึหึ....

#2 By ^O^ 善 妙 ^O^ on 2011-04-23 02:58

เข้าใจความรู้สึกเลยค่ะ เพราะสังคมเรามีอะไรแบบนี้อยู่ทุกที่ สู้ๆ

#1 By K_Y on 2011-04-10 18:39

Favourites